岗位要求：

1，大学专科及以上学历，环境监测、环境工程、环境科学、分析化学、应用化学及相关专业背景（总务部行政管理类人员可不受限制），熟悉环境监测常规指标的分析检测，能够独立操作相关通用仪器设备；

2，身体健康、为人诚实、有责任感，积极主动、耐心细心，有很好的解决问题的能力，具备独立工作能力和团队协作能力；有良好的学习能力、学习意识和操作能力；能够承受一定的工作压力；。

3，计算机操作熟练，熟练使用办公软件及工作所必需的系统软件。

岗位职责：

统筹公司人事管理、财务管理、办公管理相关各项工作；并负责公司政府优惠政策及非检测类课题的申请。其中：人事管理主要包括公司人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬福利管理、业务考评管理、员工关系管理、风险管理等；财务管理主要包括公司预算管理、投融资管理、营运资金与资产管理、成本管理、财务报表制订和财税系统管理、财务分析与评价、风险管理等；办公管理主要包括公司房屋建筑、基础设施及办公设施的维护与管理、公司物资采购与供应商管理、安全保卫（非实验室）管理、行政办公类文件资料管理、员工集体宿舍管理等。

优先指标：

1，熟悉重金属类、指标分析监测，能够熟练掌握石墨炉/火焰原子吸收光谱仪、ICP、离子色谱、原子荧光等仪器操作与应用者；或熟悉POPs类、二噁英类等高难度有机类指标的分析监测，能够熟练掌握GC、GC-MS、HPLC等仪器操作与应用者优先；

2，对环境监测相关的国家标准、行业标准、技术标准与规范等具有一定程度的掌握，并具备一定的学习与解读能力；

3，有环境监测站、环科院、相关科研院所或分析检测行业实习经历者优先；有开展环境质量报告编制、环境影响评价、环境调查、污水处理、固废处置等相关课题、项目等经历者，对一个或多个重点污染源行业工艺有深入了解者优先；

4，持有环境检测工等专业资格者优先。

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